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我校道德领域突出问题专项教育和治理方案

2015-03-24 作者: 管理员

专项教育和治理方案 

按照贵阳市教育局《关于印发<道德领域突出问题专项教育 和治理活动方案>的通知》(筑教发【2012】51号)的文件要求。 为了进一步治理学校滥发学习资料,违规办班补课,乱收费等不 正之风,规范师德,端正行风,优化教育环境,遏制三乱现象发生,根据市教育局“贵阳市教育系统关于开展道德域突出问题专 项治理实施方案”文件精神,结合我校实际情况,制定本工作方案。 

一、 指导思想 
坚持从严治教、规范管理,以端正行风为切入点,以落实专 项治理责任为保障、紧紧围绕学校的中心工作,统一思想,加强 领导,标本兼治,纠建并举,综合治理。从宣传教育、完善落实 制度,强化监督,巩固成果,防止反弹,坚决有效地遏制教育" 三乱"、优化教育发展环境,促进教育的发展。 
二、组织领导 
组 长:付汉凤 
副组长:毛树明 罗勤 
成 员:侯雨静 粟林 张德龙 吴俊毅 宋健恒 朱双红 
领导组下设办公室:主任:粟林(兼) 
办公室下设三个组 
1、宣传组: 
组长:侯雨静(兼) 
成员:刘霏 焦洋 刘御露 
2、检查组: 
组长:朱双红(兼) 
成员:韩英 曾堂荣 高梦凡 
3、资料组: 
组长:张德龙(兼) 
成员:谢琳
三、治理范围:学校自身存在的"三乱"问题。 
四、主要任务 
1、 认真落实学校收费的规定, 即小学生只需交作业本费 (其 中包括假期作业费)和书本费,学校或个人都不得以任何理由再 向学生收费。进一步规范学校收费行为,严肃查处乱收费问题。 
2、 认真治理和纠正学校教师违规发放辅导资料, 违规办班、 有偿补课和乱收费行为。 
3、坚决抵制任何部门任何人以任何形式"搭车"收费现象。 自愿交费项目要做到真正的自觉自愿。学校坚持:不违反文件规 定;不擅自定项收费;不提高收费标准;不扩大收费范围。 
4、加强师德建设,加大对违法违纪教师的处理力度。 
五、具体措施及办法 
1、加强领导,落实责任追究制。治理学校乱收费,继续坚 持校长负总责的原则,学校分头把关,明确职责,落实到人,谁 出问题,追究谁的责任。 
2、大力宣传,提高认识,采取积极有效的措施搞好纠风治 乱工作。进一步提高教师的法制观念,增强依法治教,依法收费 意识,学校召开会议对治理学校乱收费工作进行动员部署,组织 教师学习有关文件,传达会议精神,学校要通过网站发布信息, 加强对学校乱收费政策,规定上的宣传,将收费项目,标准告知 社会,学生和家长,增强收费工作的透明度,强化社会和群众监 
督, 真正做到: "一证"即收费许可证;"两公开"即公开收费标准、 公开收费项目;"四统一"即统一收费时间、标准、项目和票据。 
3、制度规范、加强指导、进一步规范收费行为。要认真落 实收费审批、收费公开、收费登记等规章制度,学校要实行"收 支两条线"管理,切实加强对学校收费工作的指导,进一步规范 收费行为。 
4、加强监督检查,注重工作实效。要采取安排部署、自查 自纠、抽查、集中检查和明查暗访等形式进行监督检查。要把纠 风治乱工作纳入重要议事日程, 认真解决好本校行风建设存在的实际问题,卓有成效地治理好学校乱收费。 
5、强化师德建设,将治理乱收费同职业道德建设工作结合 起来,纳入教师师德考核之中。 
6、加大惩治处力度、实行责任追究,及时处理群众反映的 乱收费问题,对存在问题明知故犯,顶风违纪的一经查实,坚决 按照教育局的有关规定严肃处理,同时追究学校领导的责任。继 续实行"一票否决"制,做到不姑息,不迁就,不暧昧,不手软, 不搞下不为例。 
7、每班设立五名学生和家长为监督员,在校园内专门设立 民生领域突出问题专项治理举报信箱举报电话为:4119052 
六、专项治理的时间和方法步骤 
专项治理时间为2012年5月10日至9月31 日,共分五个 
阶段: 
(一)安排部署阶段(5月10日---15日)。学校要召开动员 大会,制定和下发学校专项治理实施方案,成立领导组和办事机 构。 
(二)自查自纠阶段(5月16日---31日)。全体教职工要紧 紧围绕专项治理的重点内容,进行自查自纠,发现问题要及时整 改。 
(三)学校抽查阶段(6月1日---15日)。学校领导本着对 家长负责,对学生负责、对教师本人负责的态度在全校范围内定 期不定期进行抽查检查。 
(四)集中检查和明查暗访阶段(6月20 日---8 月31 日)学 校将派出专人采用集中检查和查暗访的形式对全体班级进行 检查。 
(五)总结阶段(9月1日---9 月31日)。学校专项治理领 导组对各项工作进行总结汇总,好的表扬,差的通报批评,并与 行风评议工作结合起来,实行一票否决。 
七、关于责任追究和处罚
凡认定为乱补课行为并第一次发生的, 勒令责任人退还全部违规 所得,并给予责任人在全校教职工大会上做检查、系统通报批评 的处理;第二次发生的,勒令责任人退还全部违规所得,并给予 责任人调离原工作岗位。对不服从处理的责任人给予停职、停薪 处理;第三次发生的,勒令责任人退还全部违规所得,并给予责 任人停职并上报上级主管部门处理。 
1、凡认定为滥发教辅资料的,依照以上两条进行处理。 
2、凡认定为违规所收的款额,不管数额多少,要责令其限 期退还。 
3、凡认定属重大教学事故的,要给予事故责任人严重警告 处分直至停聘,年度考核定为不合格等次,取消特级教师,学科 带头人和优秀教师的评选资格, 取消接受教育行政部门表彰奖励 资格,情节严重、影响极坏的,由单位给予解聘或由行政部门直 接给予相应的行政处分,已经获得荣誉称号的,由授予部门予以 撤消。

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